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221 personnes
présentées
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à l'examen
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à 3 mois
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2021 sauf ceux spécifiés.
- La formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée permet d’accéder à des postes dans des entreprises de transport de marchandises, chez des commissionnaires de transport aérien ou maritime, dans des entreprises industrielles ou commerciales.
- Organisateur de transport routier
- Affréteur
- Pilote de flux
- Exploitant transport
- Agent de transit aérien maritime
- Assistant déclarant en douane
- Organisateur de transport internationaux par voie maritime
- Organisateur de transport internationaux par voie aérienne
- Gestionnaire de stock
Le technicien supérieur en transport et logistique a pour mission la mise en place et le suivi des opérations de transport en national ou international (dans le secteur aérien, terrestre ou maritime).
La formation ouvre sur des métiers tels que :
- La formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée a pour objectif d’acquérir les compétences nécessaires, afin d’organiser, suivre et optimiser les opérations de transport et de prestations logistiques à l’échelle nationale, européenne ou internationale.
- Concevoir et organiser des solutions techniques de stockage et d’acheminement des marchandises, par voie routière, aérienne, maritime, fluviale et ferroviaire.
- Veiller au bon déroulement des flux d’informations et des flux physiques de marchandises.
- Appliquer les réglementations nationales et internationales.
- Analyser les performances des activités de transport et logistique.
- Appréhender la culture économique, juridique et managériale des entreprises et du secteur d’activité transport / logistique.
- Disciplines transverses : anglais, culture générale et expression.
- La formation répond aux besoins des entreprises et s’enrichit des évolutions du secteur.
- ISTELI possède un solide réseau de plus de 4000 entreprises partenaires.
- Les enseignants sont issus du monde professionnel et dispensent un contenu imprégné de leurs expériences, proche de la réalité du métier.
- Nombreux travaux de groupe.
Les moyens matériels et dispositifs pédagogiques utilisés sont performants et professionnels.
- Titulaire d’un diplôme ou d'un titre de niveau 4 (BAC)
- Pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études, nous vous recommandons :
- La formation BAC+3 Déclarant en Douane et Conseil (DDC) / 1 an IPTM09
- La formation BAC+3 Responsable Transport Logistique (RPTL) / 1 an IPEO45
- La formation BAC+3 Responsable En Logistique – AILO20
- La formation permet d’obtenir :
- Brevet de Technicien Supérieur Gestion des Transports et Logistiques Associées, de niveau 5
- Attestation de capacité professionnelle de transport routier de marchandises par équivalence
- Attestation de capacité professionnelle de commissionnaire de transport par équivalence.
En savoir plus
- Mise en œuvre de transport et de prestations logistiques
- Conception d’opérations de transport et de prestations logistiques
- Analyse de la performance d’une activité de transport et de prestations logistiques
- Pérennisation et développement de l’activité de transport et de prestations logistiques
- Pédagogie basée sur des études de cas de problématiques d’entreprise.
- Partenariats avec des entreprises des secteurs du Transport Logistique Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 1350 heures de formation reparties sur 193 jours
- 1350 heures en centre réparties sur 2 ans
- Tout public
- Tests de sélection – Dossier -Entretien
- Présentiel et/ou séquences distancielles
- Alternance de séances de face à face, individualisation, activités en autonomie, simulation, ludo-pédagogie, …
- Brevet de Technicien Supérieur Gestion des Transports et Prestations Logistiques Associées (arrêté du 8 novembre 2018 n° 0258 JORF)
- Attestation de capacité professionnelle au transport de marchandises par route
- Attestation de capacité professionnelle de commissionnaire de transport
- Niveau : 5
- Possibilité de valider un/des blocs de compétences : Sans objet
- Equivalences, passerelles, débouchés : https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/
- Code diplôme : 32031103
- Code RNCP : 35400
- Code Certif Info : 104237
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale des acquis sanctionnée par le passage d'un examen en forme ponctuelle ou en Contrôle en Cours de Formation pour les CFA habilités
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation
Chiffres clés
Bilan des 201 apprentis presentés
- 92% de taux de placement**Taux d’insertion professionnel en accès direct à l’emploi (42%) + taux de poursuite d’étude (50%)
3% de taux
d'interruption en cours de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
