Dans toutes nos écoles
• En 1 an • En alternance : environ 50% en entreprise
Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
174 personnes
présentées
91%
de satisfaction client
81% de réussite
à l'examen
85% de placement
à 6 mois
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2022 sauf ceux spécifiés.
Certification reconnue par l'état enregistrée au RNCP
- La libéralisation des échanges et l’internationalisation croissante de l’activité économique ont abouti à une évolution considérable de la douane. Pour une entreprise, maîtriser la réglementation internationale, toujours plus complexe, est essentiel pour rester compétitive sur son marché. Dans ce contexte, la formation Déclarant en Douane et Conseil va vous permettre de maîtriser les techniques douanières et de conseiller vos clients dans leur choix de mise en place de leurs procédures douanières.
- Déclarant.e en douane chez un commissionnaire de transport représentant en douane - RDE
- Organisateur.trice / coordinateur.trice en douane dans une entreprise industrielle ou commerciale
- Conseiller.ère en douane
Au cœur de la supply chain, le Déclarant en Douane et Conseil accompagne par son expertise le développement des entreprises à l’international. La pratique de l’anglais est courante.
La formation ouvre sur les métiers de :
- La formation au Bac+3 DDC, plébiscitée par les entreprises, a pour objectif de préparer les futurs déclarants et conseillers en douane.
- Auditer les pratiques douanières d’une entreprise industrielle ou commerciale (Réaliser l’état des lieux des pratiques douanières. Analyser et présenter les résultats.)
- Optimiser les processus douaniers d’une entreprise (Concevoir et proposer des solutions d’optimisation des processus. Mettre en œuvre les procédures et régimes douaniers adaptés.)
- Gérer les formalités douanières à l’importation et l’exportation (Constituer et suivre le dossier douane à l’importation et l’exportation. Déterminer le montant des droits et taxes. Renseigner les documents déclaratifs officiels. Analyser les risques douaniers et traiter les contentieux.)
- Les Fondamentaux (Douane, environnement international, transport et transit)
La formation possède une labellisation par la DNRFP Formation reconnue conforme au Code des Douanes de l’Union Européenne (CDU).
La formation permet de développer les compétences métier indispensables grâce à ses différents modules :
- Les plus de la formation
- Cette formation a été conçue avec les professionnels pour répondre aux besoins des entreprises et s’enrichit en permanence des évolutions du secteur.
- Les enseignements sont proposés par des formateurs qui ont un parcours professionnel significatif et des experts toujours en poste afin de se calquer à la réalité et au quotidien des entreprises du Transport et de la Logistique.
- La formation permet une approche de prologiciels métiers pour faciliter l'appropriation des outils en entreprise.
- Outre les apports théoriques et pratiques, la pédagogie est essentiellement basée sur des mises en situation professionnelles, des véritables problématiques rencontrées en entreprise, et des séquences de plusieurs jours en mode « serious game ». Ainsi, par rapport à d’autres formations plus « passives », les formations ISTELI vous projettent dans la réalité du métier.
- La mise en pratique en entreprise dans le cadre d’une formation en alternance ancre les apprentissages et permet aux étudiants d’être très rapidement opérationnels. Un tuteur, salarié de l’entreprise d’accueil, vous accompagne tout au long de la formation, en entreprise mais aussi en lien avec l’Ecole
- Le rythme de l’alternance prévoit près de 50 % du temps en entreprise et 50 % du temps en formation à l’Ecole.
Les plus du programme
- L'organisation permettant aux salariés de concilier activité professionnelle et formation
- La formation éligible au CPF et au dispositif Pro A.
- La formation accessible aux demandeurs d’emploi ayant les prérequis d’expérience professionnelle.
- Titulaire d’un titre de niveau 5 (BAC+2)
- Titulaire d’un titre de niveau 4 et bénéficiant d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un emploi réel correspondant à l’emploi-type
- Pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études le BAC+3 DDC est le tremplin idéal pour intégrer :
- un BAC+5 Manager Transport Logistique et Commerce International (MTLCI)
- un Bac +5 Manager des Opérations et Prestations Logistiques (MOPL).
- La formation permet d’obtenir les diplômes, certificats et attestations suivants :
- La Certification « Déclarant en Douane et Conseil » (DDC) / Équivalent à un niveau européen 6 et un niveau national II - inscrit au RNCP 34330
- La formation est reconnue par la DGDDI au regard des dispositions de l’article 27AE du CDU
- Code Certif Info : 83639
En savoir plus
- Examiner les pratiques douanières d’une entreprise industrielle ou commerciale.
- Optimiser et sécuriser les pratiques douanières d’une entreprise industrielle ou commerciale.
- Administrer les dossiers douane à l’importation et à l’exportation, dans le respect des réglementations en vigueur.
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques basés sur des mises en situation professionnelle.
- Des partenariats avec des entreprises du secteur Transport et Douane
- Utilisation de logiciels professionnels (Conex, Akanea).
- Formation reconnue par la DGDDI au regard des dispositions de l’article 27AE du CDU.
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 420 heures de formation
- 420 h en centre (alternance sur 10 mois de formation).
- Tout public
- Dossier
- Test de positionnement et entretien
- Présentiel et/ou distanciel
- Alternance de séances de face à face, individualisation, activités en autonomie, simulation, ludo-pédagogie, …
- Certification « Déclarant en Douane et Conseil » (DDC)
- Si validation partielle, délivrance de CCP suite à la délibération du jury
- Niveau : 6
- Possibilité de valider un/des blocs de compétences : oui
- Equivalences, passerelles, débouchés : https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/34330
- Code RNCP : 34330
- Code Certif Info : 83639
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale sanctionnée par le passage d'un examen (jury de professionnels)
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation
Chiffres clés
Bilan des 128 apprentis presentés :
- 85% de taux de placement**Taux d’insertion professionnel en accès direct à l’emploi (83%) + taux de poursuite d’étude (2%)
4% de taux
d'interruption en cours de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
