104 personnes
97%
- Acquérir un premier niveau de compétences techniques en lien avec la logistique (réception, préparation de commandes, mise en stock, inventaire)
- Identifier les savoirs-êtres et l’image professionnelle attendue dans l’entreprise
- Se préparer à intégrer une entreprise et sécuriser sa prise de poste : organisation personnelle, santé et sécurité
- Compréhension de la langue française
- Attestation de formation
En savoir plus
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Une formation reproduisant les situations significatives de travail pour favoriser la sensibilisation dans un contexte professionnel
- Intervention d’entreprises partenaires sur le dispositif
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 245 heures de formation reparties sur 35 jours
- Demandeurs d'emploi
- Salariés en CDD d'insertion
- Bénéficiaires de contrats uniques d'insertion (CUI)
- Information collective,entretien individuel
- Test de positionnement
- En option : Période d’immersion en entreprise,entretien de confirmation du projet professionnel
- Formation entièrement présentielle
Validation
https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rs/5055/https://certif...
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Attestation de fin de formation
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.