175 heures en centre + période en entreprise – Formation immersive en entrepôt logistique école
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307 personnes
présentées
99%
de satisfaction client
93% de réussite
à l'examen
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2024 sauf ceux spécifiés.
Cette formation permet d’acquérir toutes les compétences opérationnelles pour exercer le métier de préparateur de commandes en entrepôt, en assurant la réception, le stockage, la préparation et l’expédition des marchandises à l’aide d’un chariot à conducteur porté (cat. 1A).
- Préparer, emballer et expédier les commandes clients avec méthode et rigueur
- Utiliser un chariot automoteur en sécurité pour manipuler les marchandises
- Gérer les stocks et réaliser les inventaires dans un système informatisé
- Travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité
- Valider le Titre Professionnel de niveau 3, reconnu par le Ministère du Travail
- Plateforme logistique école équipée de chariots, rayonnages et logiciels métier
- Entraînement en conditions réelles avec outils professionnels (Log’n Track, exosquelette…)
- Formateurs issus du terrain, experts en logistique et en sécurité
- Formation certifiante avec dispense de CACES® 1A valable 5 ans si réussite
- Alternance de théorie, mises en situation, travail en équipe et préparation à l’examen professionnel
- Entretien
Cette formation permet d’accéder aux métiers :
- Préparateur de commandes en entrepôt
- Magasinier cariste
- Agent logistique
Les compétences sont recherchées dans la grande distribution, l’e-commerce, l’industrie, la logistique et les plateformes multi-températures
- Titre Professionnel de Préparateur de Commandes en Entrepôt, si résultat positif
En savoir plus
- Préparer, emballer et expédier les commandes à l’aide d’un chariot à conducteur porté de la catégorie 1A
- Des moyens matériels performants et innovants Des moyens matériels performants et innovants (Logiciel Log’n Track)
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques alternant apports de contenus et mises en situation professionnelle reconstituées
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 175 heures de formation reparties sur 25 jours
- en centre + période en entreprise
- Tout public
- Formation entièrement présentielle
Validation
https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/34860
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Passage d’un examen final réalisé par un jury de professionnels
Attestation de fin de formation
Chiffres clés 2023
Bilan des 432 apprenants présentés :
taux d'insertion dans les métiers visés : 86%.
Taux d’insertion global dans l’emploi : 58%.
Bilan des 1 apprentis presentés :
98% de taux de réussite à l’examen.
Taux d'insertion professionnelle en accès direct a l'emploi: 50%.
Taux de poursuite d’étude : 7%.
40% de taux d’abandon en cours de formation.
Valeur ajoutée* = -11pts
* Taux constaté de retour à l'emploi (%) - Taux national attendu (%) = Valeur ajoutée
* Taux constaté de retour à l'emploi (%) - Taux national attendu (%) = Valeur ajoutée
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
