94%
- Actualiser ses connaissances dans les thématiques prévues par la décision du 03 février 2012 relative à la liste des matières pour la formation d’actualisation des connaissances du gestionnaire de transport (annexe II) : L’entreprise et ses salariés, L’entreprise et le cadre réglementaire,Gestion commerciale et financière de l’entreprise, L’entreprise et la sécurité, Développement durable
- Attestation de formation
En savoir plus
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
Durée
- 35 heures de formation reparties sur 5 jours
- Personne titulaire d’une attestation de capacité professionnelle en transport routier léger de marchandises délivrée depuis plus de cinq ans et ne pouvant justifier auprès de la DREAL qu'elle a géré de façon permanente et effective une activité de transport dans les cinq dernières années
- Aucune en dehors des prérequis
- Formation entièrement présentielle
Validation
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Un test d’auto-évaluation optionnel sous forme de QCM est proposé aux stagiaires avec corrigé en commun avec le formateur
- Attestation de fin de formation
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.