2 sessions en France
- 40 places disponibles -
Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2020 sauf ceux spécifiés.
- Appliquer la réglementation pour le transport de matières dangereuses par voie maritime.
- Appliquer les prescriptions de rédaction d’une déclaration maritime.
- Maitriser l’utilisation du règlement IMDG
- Appréhender les spécificités des ports nationaux et locaux
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’un livret et d’une documentation complète et ciblée
- 21 heures
- Personnel en charge de la classification des matières dangereuses.
- Personnel en charge de l’emballage des matières dangereuses.
- Personnel en charge de l’expédition et de la réception de marchandises dangereuses par voie maritime.
- Personnel assurant l’organisation des transports et du chargement et déchargement des engins de transport.
- Personnel en charge du chargement des navires.
- Personnel de compagnies maritimes
- Sans objet
- Aucune en dehors des prérequis
- Présentiel
- Les participants doivent se munir de la réglementation IMDG en vigueur
- Alternance de séances de face à face, individualisation, activités en autonomie, simulation,…
- Attestation de fin de formation remise au participant selon le chapitre 1.3 de l’IMDG en vigueur.
- Niveau : 5
- Codes RCNP/RS : Non inscrit
- Code Certif Info : Non éligible
- Evaluation en cours de formation sous la forme d’exercices d’application
- Test final optionnel d’évaluation des acquis.
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation
L'insertion des jeunes aprés une formation en voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différent indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes en fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
