Dans tous nos centres
77
heures
11
jours
Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
112 personnes
présentées
96%
de satisfaction client
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2022 sauf ceux spécifiés.
- Acquérir les connaissances techniques, réglementaires, professionnelles et de sécurité routière permettant de se présenter avec succès à l'examen du permis de conduire de la catégorie D
- Préparation aux interrogations écrites et orales
- Contrôles de sécurité
- Conduite et manœuvre en sécurité, de manière écologique et économique
- Permis de conduire D si réussite à l’examen
- Niveau : Sans niveau spécifique
- Code RNCP : Non inscrit
- Code Certif Info : 54662
En savoir plus
- Des intervenants qualifiés, aux compétences techniques et pédagogiques actualisées.
- Une formation axée sur les attendus et les évolutions du métier.
- Une pédagogie alternant des apports théoriques, de la conduite et des mises en situations professionnelles pour un maximum d’efficacité.
- Des moyens matériels performants et innovants.
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 77 heures de formation reparties sur 11 jours
- 11 jours
- Tout conducteur titulaire du permis B répondant aux conditions suivantes :- 24 ans minimum - Apte médicalement conformément à la réglementation relative au contrôle médical de l'aptitude à la conduite - Ayant satisfait aux épreuves de l’ETG
- La copie de l’attestation d’engagement à suivre la qualification initiale (ou la copie du certificat constatant l’achèvement d’une formation de conducteur de transport de voyageurs) sera exigée pour les candidats n’ayant pas atteint l’âge de 24 ans révolus, mais bénéficiant des dispositions relatives à l’âge autorisant la conduite de ces véhicules figurant dans le décret n° 2007-1340 du 11septembre 2007 modifié, relatif à la qualification initiale et à la formation continue des conducteurs de certains véhicules affectés aux transports de voyageurs
- Présentiel
Tarif hors dispositif : 3 213,60 € TTC*
* Pour la france métropolitaine (hors DOM-TOM)
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Evaluation finale sanctionnée par le passage d'un examen (inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière)
- 1 seule présentation aux épreuves hors circulation et circulation
- Evaluation au fur et à mesure de la progression.
- Appréciation par le participant du niveau d’amélioration de ses connaissances et compétences.
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
