10 personnes
98%
- Réduire la consommation de carburant, l’émission de gaz à effet de serre, les coûts d’entretien et le nombre d’accidents par la mise en œuvre des techniques d’éco-conduite
- Mesure, lors de l’évaluation initiale, des points forts et des points à améliorer concernant les techniques de la conduite du stagiaire
- Constat des points forts et des points à améliorer concernant les techniques de sa conduite
- Mise en œuvre d’une conduite rationnelle intégrant les facteurs influents sur l’éco-conduite
- Utilisation rationnelle de son véhicule et à maîtrise de la chaîne cinématique en fonction des difficultés rencontrées
- Mise en œuvre une conduite prévisionnelle
- Application des principes de la conduite rationnelle et prévisionnelle en étant guidé par le formateur
- Mesure, lors du bilan intermédiaire, des points forts et des points à améliorer concernant les techniques de sa conduite
- Application des principes de la conduite rationnelle et prévisionnelle
- Evaluation des acquis des stagiaires
- Attestation de fin de formation
- Sans niveau spécifique
- Codes RCNP/RS : Non inscrit
- Code Certif Info : Non éligible
En savoir plus
- Des intervenants qualifiés, aux compétences techniques et pédagogiques actualisées.
- Des moyens matériels performants et innovants.
Durée
- 14 heures de formation reparties sur 2 jours
- 2 jours
- Conducteurs confirmés ou débutants de véhicules lourds de transport de personnes
- Présentiel.
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Evaluation au fur et à mesure de la progression.
- Appréciation par le participant du niveau d’amélioration de ses connaissances et compétences.
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.