Formation Manager et piloter les ressources humaines

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Durée de la formation

2 jours + 1 jour (21 h 00).

Référence

PCCT12

Description de la formation

Objectif de la formation

- Préciser les missions principales d’un encadrant.
- Identifier les points clé d’une communication efficace.
- Se doter d’outils de communication en vue d’une plus grande aisance relationnelle selon les situations professionnelles rencontrées.
- Optimiser son management par une meilleure connaissance de soi.
- Savoir recruter et accompagner les collaborateurs.
- Piloter et développer les compétences des collaborateurs.
- Gérer les ressources humaines en prenant en compte les dispositions et évolutions réglementaires.

Programme de la formation

JOURS 1 et 2
Accueil et présentation des objectifs de la formation
Se situer dans son rôle d’encadrant
Développer son aptitude à communiquer positivement
Adopter son type de management à la situation professionnelle
Gérer le stress
Optimiser son management au regard de la législation sociale
Evaluer les pratiques professionnelles et le potentiel de ses collaborateurs

JOUR 3
Partager le vécu de l’intersession
Gérer les situations conflictuelles et décider une sanction adaptée
Gérer son temps pour gagner en efficacité
Bilan final du stage