99%
- Principes et raisons de la Logistique urbaine
• Cadre réglementaire de la Logistique urbaine
• Evolution de la consommation et conséquences sur les livraisons
• Solutions de logistique urbaine ' consolidation des flux
• Solutions de logistique urbaine ' livraisons de nuit et solutions intermodales
• Transition énergétique (véhicules électrique, GNV, cargocycles...)
• Solutions de livraison e-commerce
• Solutions prospectives de la logistique urbaine
• Etude de cas
- Comprendre les fondamentaux de la logistique urbaine
• Intégrer les évolutions de la consommation et leurs implications sur les flux de marchandises en ville
• Apporter une connaissance sur les jeux d'acteurs et les leviers
• Comprendre à partir de cas concrets et d'une vision internationale, les solutions possibles et les différents modèles
• Apporter une vision prospective sur la livraison du « dernier kilomètre »
- Cadres et dirigeants des entreprises de transport de marchandises
- Attestation de formation remise au participant Attestation de présence
En savoir plus
- Formation animée par des professionnels en activité, forts d?une expérience significative dans leurs domaines d'intervention respectifs., Approche pratique et immédiatement opérationnelle
Durée
- 7 heures de formation reparties sur 1 jour
1 jour (7 h 00)
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
