Dans tous nos centres
945
heures
135
jours
Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
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55 personnes
présentées
92%
de satisfaction client
91% de réussite
à l'examen
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2021 sauf ceux spécifiés.
- Former des apprenants conducteurs par des actions individuelles et collectives, dans le respect des cadres réglementaires en vigueur
- Sensibiliser l’ensemble des usagers de la route à l’adoption de comportements sûrs et respectueux de l’environnement Arrêté du 26 janvier 2021 relatif au titre professionnel d’enseignant de la conduite et de la sécurité routière
- Niveau BAC recommandé
- Titulaire du permis B en cours de validité
- Certificat médical en cours de validité attestant que les conditions d’aptitude physique mentionnées à l’article R. 212-2 du code de la route sont remplies
- Le Titre Professionnel ECSR permet d’obtenir l’autorisation d’enseigner à condition de remplir les conditions suivantes : - Etre âgé d'au moins vingt ans - Etre titulaire du permis de conduire de la catégorie B dont le délai probatoire fixé à l'article L. 223-1 est expiré - Remplir les conditions d'aptitude physique, cognitive et sensorielle requises pour l'obtention du permis dont les modalités sont fixées par arrêté - Remplir les conditions de moralité (Cf. articles L.212-2 et R.212-4 du code de la route), vérifiées par les services préfectoraux (du Département de domicile) sollicités
- Titre professionnel d’Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ECSR).
- Si échec au titre, possibilité de délivrance de CCP suite à la délibération du jury
- Niveau : 5
- Equivalences, passerelles, débouchés : Sans objet
- Code RNCP : Inscrit de droit
- Code Certif Info : 110499
En savoir plus
- Une formation axée sur les attendus et les évolutions du métier
- Une réelle formation à la pédagogie et aux techniques d’animation appliquée à l’enseignement de la conduite et de la sécurité
- Une pédagogie alternant des apports théoriques, des mises en situations professionnelles et de périodes d’observation et d’application en entreprise pour un maximum d’efficacité
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 945 heures de formation reparties sur 135 jours
- 945 h 00 (910 h 00 en centre de formation + 35 h 00 de session d’examen)
- 280 h 00 en entreprise (2 périodes de 140 h 00 correspondant aux 2 activités types)
- Tout conducteur
- Après tests
- Présentiel
- Période d’observation et d’application en entreprise.
- La formation se réalise par parcours continu (passage des deux CCP en fin de formation)
- Alternance de séances de face à face, simulation, ludo-pédagogie, mises en situation, études de cas, quizz
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz
- Evaluation finale sanctionnée par le passage d'un examen (jury de professionnels)
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation
Chiffres clés
Bilan des 55 personnes presentés
0% de taux
d'interruption en cours de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
