35
heures
5
jours
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Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
- Permettre au conducteur, à partir d’un bilan de ses connaissances et compétences de : se perfectionner à une conduite rationnelle axée sur les règles de sécurité, actualiser ses connaissances en matière de réglementation du transport ainsi que de santé, sécurité routière, sécurité environnementale, service et logistique, améliorer ses pratiques dans ces domaines. (Arrêté du 3 janvier 2008 - Art 3)
- Titulaire des permis de conduire des catégories C ou CE en cours de validité ou des permis reconnus en équivalence conformément aux articles R 222-1, R 222-2 et R 222-3 du Code de la Route.
- Justifier de la régularité de sa situation au regard des obligations de formation professionnelle des conducteurs
- Programme réservé aux moniteurs d’entreprise ayant signé un contrat de coopération avec AFTRAL
- Attestation de formation conforme à l’arrêté du Ministère chargé des transports.
- Carte de Qualification Conducteur.
En savoir plus
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
- Journée unique intégralement consacrée à la pratique de la conduite en situation et réalisée en session individualisée (un moniteur homologué, un stagiaire).
- Une optimisation de la consommation de carburant
Durée
- 35 heures de formation reparties sur 5 jours
- 5 jours soit 35 heures (28 heures réalisées de manière consécutive suivies d'une session de 7 heures (1 jour) réalisées de manière consécutive pour la partie théorique, dans une période maximale de 3 mois)
- Tout conducteur
- Aucune en dehors des prérequis
- Présentiel
- Alternance de séances de face à face, simulation, ludopédagogie, études de cas, quizz
Validation
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Test final d’auto-évaluation proposé au participant.
- Bilan effectué et commenté avec le participant
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation
- Maximum réglementaire : 16 participants
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
