182
heures
26
jours
Merci de prendre contact avec nous pour connaitre les dates de nos prochaines sessions
Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
- Préparer, animer et évaluer des actions de formation en entreprise - Présentiel
- Animer une action de formation à distance
- Accompagner les apprenants
- Expérience > 3 ans en qualité de conducteur routier, durant les 5 dernières années
- Titulaires des permis C, ou CE, ou D, DE valides et sans restriction
- Maîtrise de l’utilisation des logiciels Word et Powerpoint
- Certification Formateur Animateur
En savoir plus
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 182 heures de formation reparties sur 26 jours
- 175 h en centre + période(s) de formation en milieu professionnel/7 h de session de validation finale
- Personnels salariés d'une entreprise de transport routier, souhaitant accéder à la fonction formation
- Sur dossier
- Tests de positionnement
- Formation entièrement présentielle
Validation
- Mise en situation, d’un entretien technique et d’un entretien d’attribution de la certification
- Attestation de fin de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.