• Éléments statistiques des accidents du travail et des maladies professionnelles '
• Notions d'anatomie du corps humain et des mécanismes de déclenchement des lésions causées par les mauvaises postures (manutention et conduite) '
• Principes de sécurité physique et d'économie d'effort '' Mises en situation
• Prévention des addictions, conséquences sur la vie professionnelle et personnelle (tabac, alcool, stupéfiants) Mises en situation
• Hygiène alimentaire (régularité des repas, équilibre alimentaire, risques liés au surpoids, détermination de l'IMC)
• Sommeil (importance, cycles du sommeil, troubles, dette de sommeil, conséquences sur l'activité professionnelle) -
Médicaments : classification (pictogrammes), effets et risques, dangers de l'automédication
- Prévenir les risques liés aux activités physiques au cours des opérations professionnelles par la mise en ½uvre des principes de sécurité et d'économie de l'effort physique '
• Identifier les risques des différentes addictions (conséquences pénales, conséquences sociales, conséquences professionnelles) pour mieux les prévenir '
• Adopter une hygiène de vie compatible avec l'exercice de son métier
- Des intervenants qualifiés et des professionnels en activité, aux compétences techniques et pédagogiques actualisées., Une formation active et inter active avec des cas pratiques et des mises en situations professionnelles adaptées au c½ur de métier.
1 jour.
- Salarié souhaitant contribuer à préserver sa santé en comprenant les causes possibles de dommages.
- Attestation de formation remise au participant. Attestation de pre'sence.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
