Dans tous nos centres
455
heures
65
jours
Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
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253 personnes
présentées
95%
de satisfaction client
88% de réussite
à l'examen
69% de placement
à 6 mois
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2022 sauf ceux spécifiés.
- Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks
- Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients
- Sans objet
- Titre Professionnel d’Agent Magasinier si résultat positif. Si échec au titre, possibilité de délivrance de CCP suite à la délibération du jury.
- Niveau : 3
- Possibilité de valider un/des blocs de compétences : Sans objet
- Equivalences, passerelles, débouchés : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/1852/
- Code RNCP : 1852
- Code Certif Info : 102923
En savoir plus
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 455 heures de formation reparties sur 65 jours
- 455 heures + période de formation en entreprise
- Tout public
- Aucune en dehors des prérequis
- Présentiel et/ou séquences distancielles
- Alternance de séances de face à face, individualisation, activités en autonomie, simulation, ludo-pédagogie, …
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation professionnelles, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale sanctionnée par le passage d'un examen.
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation
Chiffres clés
Bilan des 17 apprentis presentés :
- 69% de taux de placement à 6 mois**Taux d’insertion professionnel en accès direct à l’emploi (56%) + taux de poursuite d’étude (13%)
7% de taux
d'interruption en cours de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
