21 personnes
96%
- La formation est basée sur des applications pratiques, les participants doivent nécessairement être dotés de l'ADR en vigueur Contexte réglementaire Classification des explosifs Quantités limitées Emballage Exemption partielle du 1.1.3.6 Formation Documents de bord : ADR / Code de la Défense Citernes mobiles / ADR et MEMU Chargement / Déchargement Signalisation / Placardage Equipement Véhicules agréés Circulation / Stationnement / Surveillance / Tunnels Sûreté Obligations / Sanctions Révisions
- Acquérir les connaissances nécessaires à l'obtention du certificat de Conseiller à la Sécurité pour le mode routier spécialité classe 1.
- Cadres, agents de maîtrise, dirigeants, et toute personne désirant se présenter à l?examen du CIFMD de Conseiller à la Sécurité en Transport de Marchandises Dangereuses. Esprit d'analyse et de synthèse, réelles aptitudes à la rédaction de rapports. Avoir assisté au « Tronc Commun ». PCRE24).
- Attestation de formation.
En savoir plus
- Des formateurs qualifiés, aux compétences techniques et pédagogiques actualisées., Des supports digitaux adaptés., Une formation active et inter active avec des cas pratiques., Remise d?une documentation complète et ciblée.
Durée
- 21 heures de formation reparties sur 3 jours
3 jours.
Admission sans disposition particulière
Formation entièrement présentielle
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.