Dans tous nos centres
12 semaines de formation
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7935 personnes
présentées
93%
de satisfaction client
86% de réussite
à l'examen
98% de placement
à 3 mois
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2021 sauf ceux spécifiés.
- Ce titre professionnel permet de former un chauffeur poids lourd ou conducteur routier à conduire un véhicule avec une remorque ou une semi-remorque. Le métier de chauffeur (ou métier de conducteur) permet de réaliser des transports routiers de marchandises en local, au national ou à l'international.
- Le métier de conducteur routier de marchandises a un rôle essentiel dans le quotidien de tous. Il assure le transport de marchandises d’un endroit à l’autre, tout en représentant l’image de la société, sans qui nous ne pourrons tourner correctement. De plus, ce métier permet d’être en contact à la fois avec des fournisseurs, mais également avec les clients.
- Conducteur routier régional, national ou international de marchandises
- Conducteur de messagerie
- Conducteur routier avec spécialisation (citerne, frigorifique…)
La formation ouvre sur des métiers tels que?:
- La formation Titre Professionnel Conducteur(rice) du Transport Routier de Marchandises sur Porteur a pour objectif d’acquérir des compétences afin de réaliser en sécurité le transport routier de marchandises avec un porteur.
- Règles générales du code de la route et spécificités des véhicules
- Contrôle de sécurité et conformité avant, pendant et après le transport
- Conduite et manœuvres en sécurité
- Prise en charge et livraison de la marchandise lors d’un transport national ou international
- Préparation du véhicule durant le chargement ou le déchargement
- Arrimage d’un chargement
- Sécurité et conformité avant, pendant et après le transport
- Transport de matières dangereuses en colis
- Prévention des risques
Elle permet de développer les compétences indispensables du métier.
- 32 heures de conduite.
- Les formateurs AFTRAL possèdent un parcours professionnel significatif afin de rendre l’enseignement dynamique et proche de la réalité du métier.
- La formation est axée sur les attendus et les évolutions du métier.
- Les moyens matériels utilisés sont performants, innovants et correspondent aux attentes des entreprises.
- AFTRAL vous accompagne dans votre recherche d’emploi en vous mettant en relation avec nos entreprises partenaires.
- Titulaire du permis de la catégorie B
- Aptitude médicale à la conduite conformément au décret n°2012-886 du 17 juillet 2012
- La formation permet d’obtenir?:
- Le titre Professionnel de conducteur routier «?marchandises sur porteur?» qui donne par équivalence le permis de conduire C et la FIMO marchandise.
Au vu de ce titre professionnel, le stagiaire se verra remettre une carte de qualification de Conducteur. - Attestation de formation à la conduite de véhicules transportant des matières dangereuses?: Certificat ADR – Formation de base
En savoir plus
- Réaliser en sécurité un transport routier national ou international de marchandises avec un porteur (> 3,5 t) de façon autonome et optimisée dans le contexte commercial de l'entreprise
- Une formation axée sur les attendus et les évolutions du métier
- Une pédagogie alternant des apports théoriques, de la conduite et des mises en situations professionnelles pour un maximum d’efficacité
- Des moyens matériels performants et innovants.
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée * Bonus lors de la session d'examen :
- Anglais pratique du transport en auto-formation (selon disponibilité des moyens)
Durée
- 434 heures de formation reparties sur 62 jours
- 434 h 00 (399 h 00 de formation + 35 h 00 de session d’examen)
- Tout conducteur
- Tests de positionnement
- Présentiel
- Alternance de séances de face à face, individualisation, activités en autonomie, simulation, ludo-pédagogie, études de cas, mises en situation professionnelles reconstituées
- Titre Professionnel Conducteur du transport routier de marchandises sur Porteur si réussite à la session d’examen
- Carte de Qualification Conducteur si réussite à la session d’examen
- Certificat ADR – Formation de base, si succès au contrôle de connaissances final
- Niveau : 3
- Possibilité de valider un/des blocs de compétences : Sans objet
- Equivalences, passerelles, débouchés : https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/1884
- Code RNCP : 1884
- Code Certif Info : 103807
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale sanctionnée par le passage d'un examen (jury de professionnels-)
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation
Chiffres clés
Bilan des 282 apprentis presentés
- 98% de taux de placement**Taux d’insertion professionnel en accès direct à l’emploi (98%) + taux de poursuite d’étude (0%)
2% de taux
d'interruption en cours de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
