Dans toutes nos écoles
- 1 an en temps plein
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- Réserver les prestations nécessaires à un déplacement
- Vendre et composer des voyages individuels
- Construire et commercialiser des voyages de groupes
- Titulaire d’un Baccalauréat ou d’un autre diplôme ou titre de niveau 4
- Titre "Vendeur Conseil en Voyages d’Affaires et de Tourisme"
- Niveau : 5
- Possibilité de valider un/des blocs de compétences : Si échec au titre, possibilité de validation partielle par la délivrance de CP (Certificats Professionnels) ou de représentation à une nouvelle session d’examen
- Equivalences, passerelles, débouchés : https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/34788
- Code RNCP : 34788
- Code Certif Info : 109055
En savoir plus
- Une formation permettant un accès direct aux emplois, une Ecole reconnue par les professionnels, ayant des partenariats avec les entreprises de la branche ainsi qu’un réseau actif d’anciens élèves.
- Une pédagogie active basée sur des mises en situation et des études de cas d’entreprise, un apprentissage avec les GDS, logiciels et outils utilisés en entreprise.
- Une Ecole à taille humaine permettant un suivi personnalisé de chaque étudiant.
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 1155 heures de formation reparties sur 105 jours
- 1155 heures dont 735 heures en centre de formation + 420 heures en entreprise (soit une année scolaire).
- Tout public
- Dossier de candidature, tests de sélection et entretien
- Présentiel et/ou séquences distancielles
- Stages d’application en entreprise
- Alternance de séances de face à face, individualisation, activités en autonomie, simulation, ludo-pédagogie, …
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Evaluations formatives.
- Evaluations en cours de formation sous la forme de questionnaires, mises en situation, études de cas, …
- Evaluation finale sanctionnée par le passage d'un examen (jurys professionnels).
- Attestation de fin de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
