100
heures
100
jours
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Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
- Valoriser les temps des activités logistiques à partir d’outils de mesure des temps de manutention
- Elaborer et analyser les éléments techniques d’un cahier des charges Logistique
- Déterminer une gestion des stocks appropriée à l’activité de l’entreprise
- Identifier les principales caractéristiques d’une gestion de production
- Disposer d’un environnement technique de travail adapté (ordinateur, micro, webcam et connexion internet)
- Disposer d’une adresse mail personnelle unique
- Attestation de formation
En savoir plus
- Un accompagnement pédagogique en distanciel, des modalités d’apprentissage en ligne sur des thématiques spécifiques, des corrections commentées+
- Un gain de temps pour l’entreprise. Le salarié est acteur de son apprentissage : rythme et approfondissement
- Plus de flexibilité dans le parcours de formation
- Suivi des modules de formation en ligne justifié par le détail du parcours de formation réalisé
- Des modules de formation interactifs accompagnés d’exercices et des mises en situation en lien direct avec l’Entreprise
- Des frais de formation et de déplacement optimisés
Durée
- 100 heures de formation reparties sur 100 jours
- 100 heures estimées de formation en distanciel dont
8 heures de mentorat
- Candidat positionné sur un parcours de formation digital du TP TSMEL
- Aucune en dehors des prérequis
- Formation entièrement à distance
Validation
- Attestation de fin de formation
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.