8
heures
1
jour
Merci de prendre contact avec nous pour connaitre les dates de nos prochaines sessions
Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
- Valider le titre Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur Porteur
- Avoir exercé une activité professionnelle continue ou non en rapport avec les compétences professionnelles du titre
- - De la catégorie C du permis de conduire
- - D'une carte de qualification de conducteur réglementairement définie par l’arrêté du 31 décembre 2010 fixant les conditions de délivrance de la carte de qualification de conducteur ou d'une attestation de formation initiale minimale obligatoire (FIMO) ou valant FIMO (attestation d'exercice, reprise du métier, dispense d'obligation de formation, exercice d’une activité de conduite à titre professionnel, etc.), complétée éventuellement d'une attestation de formation continue obligatoire (FCO)
- - Certificat ADR – Formation de base
- Le candidat présente au jury les originaux des documents
- TP Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur Porteur
En savoir plus
- Possibilité d’un accompagnement post VAE en cas d’échec à la session de validation
Durée
- 8 heures de formation reparties sur 1 jour
- Le candidat est convoqué à la journée
En fonction du calendrier, les différentes épreuves de l’examen peuvent être réparties sur plusieurs journées
- Salariés, demandeurs d’emploi
- Le candidat doit disposer d’un avis favorable de la DREETS concernant sa demande de recevabilité
- Formation entièrement présentielle
Validation
- Passage d'épreuves de validation devant un jury de professionnels
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
