Tarif hors dispositif
5 995,20 € TTC*
280
heures
40
jours
* Pour la france métropolitaine (hors DOM-TOM)
Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
- L'entreprise et la logistique Techniques de Recherche d'emploi Initiation à la conduite de chariots Stockage Préparation de commandes Hygiène-Sécurité Efficacité du travail en équipe Emballage Expédition Tenue de stocks Informatique appliquée aux opérations de préparation de commandes
- Choisir les matériels adaptés en fonction de la commande à préparer et de la zone de prélèvement. Réaliser les contrôles adaptés aux différentes opérations liées à la préparation de commandes. Collecter les consignes et les informations et exploiter les documents et autres supports d'information liés à la préparation de commandes. Organiser son parcours de préparation pour optimiser les déplacements et la constitution de la charge. Prélever les produits en constituant une charge équilibrée dans un temps alloué. Valider les éléments de sa préparation dans un système de données informatisé. Repérer et signaler les anomalies sur les espaces de stockage et alerter si nécessaire. Effectuer un emballage et un sur-emballage adapté aux caractéristiques des produits et aux modes opératoires. Contrôler sa préparation, l'étiqueter et la valider en fonction du document de préparation. Charger et décharger un véhicule à l'aide d'un engin de manutention de catégorie 1.
280 heures en centre + 70 à 280 heures en entreprise.
- Aptitude médicale à la conduite de chariots (médecine du travail) . Compréhension et écriture de la langue française.
- ' Titre Professionnel de préparateur de commandes en entrepôt (niveau V) ' Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
