- Accueil, présentation de la formation 0 h 10 Connaissances générales de la sûreté Rôle et tâches du superviseur 2 h 30 10 h 30 Programme de sûreté (Contrôle interne de la qualité / Procédures d'intervention d'urgence)
3 h 30 Contrôle du fret aérien (Capacités et limites des équipements ou méthodes d'inspection) 2 h 00 Conduite à tenir en cas de détection d'articles prohibés ' Gestion des conflits 1 h 40 Parrainer, former, motiver son équipe 0 h 50 Test d'évaluation Bilan, synthèse de la formation 0 h 20 DUREE TOTALE 11 h 00
- Répondre aux objectifs mentionnés au point 11.2.4 de l'annexe du Règlement (UE) n° 185/2010 :
• Mettre en place les prescriptions légales applicables et les moyens de s'y conformer.
• Appliquer le contrôle de la qualité.
• Former et motiver les équipes à la détection d'articles prohibés.
• Surveiller les capacités et les limites des équipements de sûreté ou des méthodes d'inspection/de filtrage utilisées.
- Personnels des Agents Habilités, Chargeurs Connus ou Fournisseurs Habilités qui doivent superviser directement les personnes qui effectuent des contrôles de sûreté concernant les expéditions de fret ou de colis destinées à être chargées à bord des avions.
• Avant le début d?une formation en intra, vérification de l?habilitation préfectorale (ou sa demande) autorisant l?accès aux sites sécurisés.
• Prévoir avant l?inscription de se procurer le bulletin n° 3 de l'extrait de casier judiciaire, ou, pour les agents ayant résidé à l'étranger, le document équivalent, datant de moins de trois mois afin de pouvoir le présenter avant l?entrée en formation. (Arrêté du 21/09/12 ? art. 1er)
• Une pièce d?identité (CNI ou passeport) devra être présentée en début de formation.
- « Attestation individuelle de formation relative à la sûreté aéroportuaire » (cf. article 8 arrêté du 24 octobre 2012). Attestation de présence.
En savoir plus
Durée
- 11 heures de formation reparties sur 1 jour
1,5 jour
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.