S’outiller pour Intégrer un Salarié au sein d’une Entreprise de Transport
Niveau de la formation
BAC+3 (niveau européen 6)
RYTHME DE FORMATION
14 heures
Référence produit : PCMC44
Objectifs de la formation :
Préparer l’arrivée du nouvel entrant Identifier et structurer les différentes étapes du processus d’onboarding Accueillir et accompagner les collaborateurs en situation de handicap Définir et mettre en place un parcours d’intégration Mettre en place un protocole d’accueil des nouveaux entrants (le savoir vivre en entreprise…)Ce qui fait notre différence :
- Une formation active et inter active avec des jeux pédagogiques, des cas pratiques et des mises en situation professionnelles filmées et débriefées
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Conditions d'admission :
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : quizz d’ancrage mémoriel
Diplôme et certification :
- Attestation de formation
- Code RS : Non inscrit
- Code RNCP : Non inscrit
- Code Certif Info : Non Inscrit
Intitulé de la formation :
S’outiller pour intégrer un salarié au sein d’une entreprise de TransportObjectif pédagogique :
Préparer l’arrivée du nouvel entrant Identifier et structurer les différentes étapes du processus d’onboarding Accueillir et accompagner les collaborateurs en situation de handicap Définir et mettre en place un parcours d’intégration Mettre en place un protocole d’accueil des nouveaux entrants (le savoir vivre en entreprise…)Durée de la formation :
- 14 heures de formation
Public :
Managers opérationnelsModalités et méthodes pédagogiques :
Formation entièrement présentielleMode d’évaluation des acquis :
Quizz d’ancrage mémorielValidation :
Attestation de formationDocuments remis :
Attestation de fin de formationMontant de la formation :
- Tarif hors dispositif : 1176.00 € TTC*
* Pour la france métropolitaine (hors DOM-TOM) - Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, POEI, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage peut-être pris en charge jusqu’à 100% par les OPCO. Gratuité pour les apprentis.
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
Pour aller plus loin :
Profitez des dispositifs de financement pour alléger votre budget.
- Des aides adaptées aux entreprises et aux salariés.
- Un accompagnement complet pour faciliter vos démarches.
- Des solutions de financement optimisées pour maximiser votre retour sur investissement.
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Comment financer ma formationLes informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
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