Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes (SSIAP) niveau 2 – Chef d’équipe

Référence produit : PSFE25

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Pré-requis :

Être titulaire du SSIAP 1 et avoir exercé la fonction 1607 heures durant les 24 derniers mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail/Aptitude médicale

Objectifs de la formation :

Manager l'équipe de sécurité Réaliser des comptes rendus aux autorités hiérarchiques Appliquer des consignes de sécurité Lire et manipuler des tableaux de signalisation Effectuer des rondes complémentaires de sécurité Instruction des agents Niveau 1 et contrôle des connaissances Effectuer l'entretien et les vérifications élémentaires des installations de sécurité Gérer des incidents ascenseurs Accompagner de la commission de sécurité incendie et d'accessibilité

Diplôme et certification :

Diplôme du SSIAP2 (Services de Sécurité Incendie d'Assistance à Personnes), si résultat positif, délivré par le Ministère de l'Intérieur
Code RS : 5642
Code RNCP : Non inscrit
Code Certif Info : 55516
Equivalences, passerelles, débouchés, insertion : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5642/

Plus d'informations

Intitulé de la formation :

Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes (SSIAP) niveau 2 - Chef d'équipe

Objectif pédagogique :

Durée de la formation :

77 heures de formation

Public :

Salarié dont la mission est d'assurer la responsabilité d'une équipe de sécurité incendie d'un établissement recevant du public (ERP) ou d'un immeuble de grande hauteur (IGH) ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail

Modalités et méthodes pédagogiques :

Formation entièrement présentielle

Mode d’évaluation des acquis :

QCM (40 questions), animation d'une séquence pédagogique (15 min / stagiaire), exercice de gestion du PC en situation de crise (20 min / stagiaire)

Validation :

Diplôme du SSIAP2 (Services de Sécurité Incendie d'Assistance à Personnes), si résultat positif, délivré par le Ministère de l'Intérieur

Documents remis :

Attestation de formation

Montant de la formation :

Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.

Pour aller plus loin :

Profitez des dispositifs de financement pour alléger votre budget.

Des aides adaptées aux entreprises et aux salariés.
Un accompagnement complet pour faciliter vos démarches.
Des solutions de financement optimisées pour maximiser votre retour sur investissement.

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Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation

Comment financer ma formation

Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail

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