- Acquisition des fondamentaux Logistique / Transport Accueil Concepts de la chaîne Logistique Organisation et gestion de l'entrepôt Environnement du transport routier Sécurité et prévention en entrepôt Thèmes transversaux de la formation Outils informatiques Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) Epreuve de synthèse
10 compétences seront
à valider pour l'obtention du titre : Activité Type 1 ' Définir et mettre en oeuvre des schémas d'organisation des flux logistiques' Compétence 1 : Organiser et rationaliser la planification des capacités logistiques à partir du volume prévisionnel des
activités logistiques' Compétence 2 : Elaborer le compte d'exploitation prévisionnel des activités logistiques
' Compétence 3 : Concevoir et suivre les indicateurs de pilotage des flux logistiques
Activité Type 2 ' Piloter le déroulement des flux logistiques' Compétence 4
: Ajuster les capacités logistiques en fonction des fluctuations des activités logistiques' Compétence 5
: Gérer les équipes logistiques en adaptant le mode de management au contexte des activités logistiques' Compétence 6
: Elaborer et mettre en oeuvre des plans d'actions d'amélioration continue des flux logistiques
Activité Type 3 ' Contribuer à la déclinaison de la stratégie logistique de l'entreprise à travers des projets' Compétence 7
: Déterminer les projets logistiques dans le cadre de la déclinaison de la stratégie logistique de l'entreprise' Compétence 8
: Réaliser une étude de faisabilité technique, organisationnelle et économique du projet logistique' Compétence 9
: Négocier les volets techniques et économiques du contrat liés à la réalisation du projet logistique' Compétence 10 : Elaborer un plan d'exécution du projet logistique en décrivant les mécanismes de suivi et de contrôle
- Définir et mettre en ½uvre des schémas d'organisation des flux logistiques,
• Piloter le déroulement des flux logistiques,
• Contribuer à la déclinaison de la stratégie logistique de l'entreprise à travers des projets logistiques adaptés.
- Public en alternance : Etre titulaire d?un diplôme ou d?un titre de niveau III. Public en temps plein : Titulaire d?un diplôme ou d?un titre de niveau III et bénéficiant d?une expérience professionnelle d?au moins trois ans dans un emploi réel correspondant à l?emploi type du titre ou Titulaire d?un diplôme ou d?un titre de niveau IV et bénéficiant d?une expérience professionnelle d?au moins cinq ans dans un emploi réel correspondant à l?emploi type du titre
- ' Titre Certifié niveau II (BAC+3) de
Responsable en logistique, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (R.N.C.P.) sous le n° 12312.
En cas d'échec au Titre global (10 Certificats de Compétences Professionnelles à acquérir), possibilité de délivrance de C.C.P. suite à la délibération du jury. Le candidat aura, durant 5 ans,
la possibilité de s'inscrire sur un autre examen afin de repasser le(s) C.C.P. manquant(s).
En savoir plus
Durée
- 770 heures de formation reparties sur 770 jours
770 heures en centre + périodes de formation en entreprise
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.