Responsabilité d’une Unité de Transport et Logistique (RUTL)

Attestation de Capacité

Niveau de la formation

BAC+2 (niveau européen 5)

RYTHME DE FORMATION

406 heures

Eligible CPF

Référence produit : ACMS30

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Chiffres clés 2025

45 personnes présentées

96% de satisfaction

82% de réussite à l'examen

Tous les chiffres présentés ont été mis à jour à la date du 31/12/2025

Pré-requis :

Niveau BAC ou niveau CAP ou BEP Pour tous les candidats n'ayant pas le BAC, un test de positionnement est organisé avant l'entrée en formation

Objectifs de la formation :

Réaliser une étude de marché et mettre en place un plan de développement commercial Mettre en place la structure juridique et financière nécessaire au lancement de l'activité de l'unité de Transport et Logistique Planifier et piloter l'activité de l'unité Transport et Logistique Mesurer et optimiser l'activité de l'unité Transport et Logistique

Diplôme et certification :

Certification Responsable d’Unité de Transport et de Logistique (RUTL). Si échec au titre : possibilité de délivrance de CCP suite à la délibération du jury
Code RS : Non Inscrit
Code RNCP : 36406
Code Certif Info : 113323
Equivalences, passerelles, débouchés, insertion : https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/36406
Certificateur : AFTRAL/Conservatoire national des arts et métiers
Date de décision : 25/04/2022

Plus d'informations

Intitulé de la formation :

RUTL Responsabilité d'une Unité de Transport et Logistique/Alternance

Objectif pédagogique :

Durée de la formation :

406 heures de formation

Public :

Personnes désirant acquérir, maintenir ou approfondir leurs connaissances sur le fonctionnement d’une entreprise de transport routier de marchandises

Modalités et méthodes pédagogiques :

Formation entièrement présentielle

Mode d’évaluation des acquis :

A l’issue de la formation, le participant présente, devant un jury, un mémoire portant sur une situation réelle ou fictive de création d’entreprise permettant de l’évaluer sur l’ensemble des connaissances et compétences acquises tout au long de sa formation

Validation :

Certification Responsable d’Unité de Transport et de Logistique (RUTL). Si échec au titre : possibilité de délivrance de CCP suite à la délibération du jury

Documents remis :

Attestation de fin de formation

Montant de la formation :

Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, POEI, Actions régions
Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage peut-être pris en charge jusqu’à 100% par les OPCO. Gratuité pour les apprentis.
Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.

Tout savoir sur le CPF

Chiffres clés 2024 :

Nombre de personnes certifiées : 321

Taux d'insertion dans les métiers visés 93%
Taux d'insertion global dans l'emploi 90%

Bilan des 60 apprentis présentés :

73% de taux de réussite à l'examen
13% de taux d’abandon
NC de taux d’interruption en cours de formation
Valeur ajoutée* = NS * Taux constaté de retour à l'emploi (%) - Taux national attendu (%) = Valeur ajoutée

Pour aller plus loin :

Profitez des dispositifs de financement pour alléger votre budget.

Des aides adaptées aux entreprises et aux salariés.
Un accompagnement complet pour faciliter vos démarches.
Des solutions de financement optimisées pour maximiser votre retour sur investissement.

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Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation

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Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail

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