46785 personnes
97%
94% de réussite
- Theorie : Reglementation
- Fin de poste
• Technologie des chariots de manutention
• Principaux types de chariots
• Notions elementaires de physique
• Stabilite
• Risques lies a l'utilisation des chariots
• Verifications d'usage
• Exploitation des chariots
• Manutention des colis de marchandises dangereuses (ADR 1.3)*
Pratique : Prise de poste et verifications
• Conduite et man½uvres : acces et descente en securite
• Circulation
• Adequation
• Operations de manutention
• Eco-gestes
• Stationnement et arrêt
• Operations d'entretien quotidien
• Maintenance
Passage test CACES®
- Actualiser les connaissances theoriques et le savoir-faire pratique necessaires a la conduite en securite des chariots automoteurs de manutention a conducteur porte
- Titulaire du CACES® et/ou expérimenté dans la conduite de chariot des catégories concernées. Vérification par l?employeur de l?aptitude médicale du salarié (médecine du travail).
- Certificat d'aptitude a la conduite en securite (CACES®) des chariots de categorie 4 conformement a la Recommandation CNAMTS R 489
En savoir plus
- Des intervenants qualifiés et des professionnels en activité, aux compétences techniques et pédagogiques actualisées., Moyens et infrastructures reproduisant les conditions réelles de travail. , Une pédagogie alternant des apports théoriques, de la conduite et des mises en situations professionnelles pour un maximum d?efficacité., Remise d'une documentation complète et ciblée, Délivrance (si résultat positif) d?une autorisation de conduite pré-remplie à compléter par l?employeur., Accès via « controle.aftral.com » à la vérification de l?authenticité du CACES® délivré., * Bonus pour les formations réalisées dans l?un de nos 100 sites : Formation à la manutention des colis Matières Dangereuses (chap. 1.3 de l?ADR)
Durée
- 14 heures de formation reparties sur 2 jours
2 jours.
Admission après test
Formation entièrement présentielle
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
