- Théorie : Réglementation : connaissances générales
Technologie des chariots de manutention Principaux types de chariots
• Catégories de CACES® Notions élémentaires de physique
• Stabilité Risques liés à l'utilisation des chariots Vérifications d'usage Exploitation des chariots Manutention des colis de marchandises dangereuses (ADR 1.3) Pratique : Prise de poste et vérifications Conduite et man½uvres : accès et descente en sécurité
• Circulation
• Adéquation
• Opérations de manutention
• Eco-gestes
• Stationnement et arrêt Fin de poste
• Opérations d'entretien quotidien
• Maintenance Passage test CACES®
- Actualiser les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaires à la conduite en sécurité des chariots automoteurs de manutention à conducteur porté de la catégorie concernée
- Des intervenants qualifiés, aux compétences techniques et pédagogiques actualisées., Infrastructures et des moyens matériels permettant de reproduire les conditions réelles de travail, Pédagogie alternant les apports théoriques et les mises en situation pratique pour un maximum d?efficacité, Remise d?une documentation complète et ciblée véritable aide-mémoire de la formation, Délivrance (si résultat positif) d?une autorisation de conduite pré-remplie à compléter par l?employeur., Accès via « controle.aftral.com » à la vérification de l?authenticité du CACES® délivré., * Bonus pour les formations réalisées dans l?un de nos 100 sites : Formation à la manutention des colis Matières Dangereuses (chap. 1.3 de l?ADR)
2 jours
- Titulaire du CACES® chariot correspondant Vérification par l?employeur de l?aptitude médicale du salarié (service de santé au travail)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES®) des chariots de la catégorie concernée, si résultat positif
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences