150
heures
150
jours
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Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
19 personnes
présentées
98%
de satisfaction client
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2023 sauf ceux spécifiés.
- Assurer la réception et la mise en stock des marchandises
- Réaliser les opérations de tenue de stocks
- Préparer des commandes
- Effectuer l’expédition des commandes préparées
- Conduire en sécurité un chariot de catégorie 1A, 3 et 5
- Attestation de formation
En savoir plus
- Une formation en alternance axée sur les attendus et les évolutions du métier, adaptée et personnalisée aux besoins des entreprises
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Un suivi de la progression pédagogique du candidat
- Des compétences évaluées par le tuteur en entreprise
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 150 heures de formation reparties sur 150 jours
- Jeune de 16 ans à 25 ans révolus
- Entreprises des branches de l’OPCO mobilité
- Sans objet
- Formation entièrement présentielle
Validation
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Evaluations intermédiaires et finales réalisées en situation de travail par le tuteur en entreprise
- Attestation de fin de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
