- Theorie : Reglementation
- Fin de poste
• Technologie des chariots de manutention
• Principaux types de chariots
• Notions elementaires de physique
• Stabilite
• Risques lies a l'utilisation des chariots
• Verifications d'usage
• Exploitation des chariots
• Manutention des colis de marchandises dangereuses (ADR 1.3)*
Pratique : Prise de poste et verifications
• Conduite et man½uvres : acces et descente en securite
• Circulation
• Adequation
• Operations de manutention
• Eco-gestes
• Stationnement et arrêt
• Operations d'entretien quotidien
• Maintenance
Passage test CACES®
- Obtenir le CACES® categorie 1B R489
Mettre en ½uvre les connaissances theoriques et le savoir-faire pratique necessaires a la conduite en securite des chariots automoteurs de manutention a conducteur porte
- Des intervenants qualifiés, aux compétences techniques et pédagogiques actualisées., Infrastructures et des moyens matériels permettant de reproduire les conditions réelles de travail, Pédagogie alternant les apports théoriques et les mises en situation pratique pour un maximum d?efficacité, Remise d?une documentation complète et ciblée véritable aide-mémoire de la formation, Délivrance (si résultat positif) d?une autorisation de conduite pré-remplie à compléter par l?employeur., Accès via « controle.aftral.com » à la vérification de l?authenticité du CACES® délivré., * Bonus pour les formations réalisées dans l?un de nos 100 sites : Formation à la manutention des colis Matières Dangereuses (chap. 1.3 de l?ADR)
3 jours
- Vérification par l?employeur de l?aptitude médicale du salarié (service de santé au travail)
Admission sans disposition particulière
Formation entièrement présentielle
- Certificat d'aptitude a la conduite en securite (CACES®) des chariots de categorie 1B conformement a la Recommandation CNAMTS R 489
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
