- 14h, soit en deux jours
8482 personnes
99%
96% de réussite
- La formation R485 Initiation CACES® Chariots Gerbeurs Catégorie 1 permet d’accéder à différents emplois utilisant des CACES dans le secteur de la logistique. Notamment le métier de conducteur de chariot gerbeur CACES catégorie 1. Ces métiers nécessitent de réaliser des opérations de vérification, de chargement, de déchargement, de stockage, de déstockage, de gerbage et dégerbage.
- La formation répond à des objectifs définis par la réglementation. La formation R485 Initiation CACES® Chariots Gerbeurs Catégorie 1 a pour but d’obtenir un certificat d’aptitude CACES 485 catégorie 1. Cette formation permet de maîtriser l’usage du CACES Catégorie 1 et de repérer les difficultés rencontrées durant la conduite des engins de manutention. La formation met également en avant les devoirs et les responsabilités sur la circulation des conducteurs ainsi que les spécificités mécaniques des chariots gerbeurs de catégorie 1.
- Cette formation a été conçu dans le respect total des obligations réglementaires, avec de vrais plus?:
- Cette formation a été conçue avec les professionnels pour répondre aux besoins des entreprises et s’enrichit en permanence des évolutions du secteur.
- Les enseignements sont proposés par des formateurs qui ont un parcours professionnel significatif et des experts toujours en poste afin de se calquer à la réalité et au quotidien des entreprises du Transport et de la Logistique.
- Vérification par l’employeur de l’aptitude médicale du salarié (service de santé au travail).
- La formation permet d’obtenir le certificat suivant :
Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES®) des chariots de la catégorie concernée, si résultat positif. En cas d’échec, attestation des compétences acquises/non acquises
En savoir plus
- Acquérir les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaires à la conduite en sécurité des chariots automoteurs de manutention à conducteur accompagnant de la catégorie 1
- Infrastructures et moyens matériels permettant de reproduire les conditions réelles de travail
- Remise d’une documentation complète et ciblée, véritable aide-mémoire de la formation
- Délivrance (si résultat positif) d’une autorisation de conduite pré-remplie à compléter par l’employeur
- Accès via « controle.aftral.com » à la vérification de l’authenticité du CACES® délivré
- Bonus pour les formations réalisées dans l’un de nos 100 sites : formation à la manutention des colis matières dangereuses (chap. 1.3 de l’ADR)
Durée
- 14 heures de formation reparties sur 2 jours
- Toute personne peu ou pas expérimentée dans la conduite de chariot
- Vérification par l’employeur de l’aptitude médicale du salarié (service de santé au travail)
- Aucune en dehors des prérequis
- Formation entièrement présentielle
Validation
- CACES® R485 catégorie 1, si résultat positif. En cas d’échec : attestation des compétences acquises ou non acquises
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Test théorique et pratique
- Attestation de fin de formation
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.