Prévention et Gestion du Stress dans les Métiers du Transport

RYTHME DE FORMATION

1 jour (7 heures) – Présentiel avec alternance d’activités ludo-pédagogiques, face-à-face et échanges de pratiques

Référence produit : PSPR14

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Chiffres clés 2025

264 personnes présentées

96% de satisfaction

Tous les chiffres présentés ont été mis à jour à la date du 31/12/2025

Pré-requis :

Le stagiaire doit avoir ouvert son compte personnel de prévoyance et disposer de ses identifiants le premier jour du stage

Objectifs de la formation :

Améliorer la gestion du stress au travail et dans la vie quotidienne

Ce qui fait notre différence :

Formation active et interactive avec outils ludo-pédagogiques
Études de cas et mises en situation concrètes
Formateurs experts en prévention et santé au travail
Documentation complète remise à chaque participant
Crédit de 40 points prévoyance pour les salariés de la branche transport

Conditions d'admission :

Public visé :

Salariés de la branche transport, personnel non cadre CARCEPT-Prev

Pré-requis :
Avoir ouvert son compte personnel de prévoyance et disposer de ses identifiants le jour de la formation

Admission :
Sans sélection – sous réserve des prérequis administratifs

Qualités recommandées :
Curiosité, envie de mieux comprendre ses réactions et d’améliorer son bien-être

Accessibilité :
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap – accompagnement possible via le référent handicap

Diplôme et certification :

Attestation de formation spécifiant le crédit de 40 points au compte personnel de prévoyance pour les salariés de la branche professionnelle transport
Code RS : Non Inscrit
Code RNCP : Non Inscrit
Code Certif Info : Non Inscrit

Plus d'informations

Intitulé de la formation :

Prévention et gestion du stress dans les métiers du transport

Objectif pédagogique :

Améliorer la gestion du stress au travail et dans la vie quotidienne

Durée de la formation :

7 heures de formation

Public :

Salarié souhaitant contribuer à préserver sa santé en comprenant les causes possibles de dommages Personnel non cadre des entreprises CARCEPT-Prev

Modalités et méthodes pédagogiques :

Formation entièrement présentielle

Validation :

Attestation de formation spécifiant le crédit de 40 points au compte personnel de prévoyance pour les salariés de la branche professionnelle transport

Documents remis :

Attestation de fin de formation

Formation complémentaire :

Cette formation est particulièrement utile pour :

Conducteurs, agents logistiques, personnels d’exploitation ou de maintenance

Elle contribue à améliorer les conditions de travail, prévenir les troubles psychosociaux et renforcer la capacité d’adaptation des professionnels du transport

Montant de la formation :

Tarif hors dispositif : 326.40 € TTC*
* Pour la france métropolitaine (hors DOM-TOM)
Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.

Pour aller plus loin :

Profitez des dispositifs de financement pour alléger votre budget.

Des aides adaptées aux entreprises et aux salariés.
Un accompagnement complet pour faciliter vos démarches.
Des solutions de financement optimisées pour maximiser votre retour sur investissement.

Télécharger le programme complet

Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation

Comment financer ma formation

Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail

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