14
heures
2
jours
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Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
- Retour d'expérience Document de référence : points sur les évolutions du dispositif de formation Animation, en lien avec la Direction, de la démarche de prévention des risques professionnels de l'entreprise Conduite de projet de prévention des risques professionnels Aanalyse de la charge physique de travail Analyse de situation de travail dangereuse et utilisation de la grille d'observation et d'analyse Recherche et hiérarchisation de différentes pistes d'amélioration de situations de travail réelles Recueil des faits lors de survenance d'accidents du travail Focus risques spécifiques métiers : risques routiers / troubles musculo-squelettiques
• risques psycho-sociaux Epreuves certificatives
- Maintenir et actualiser ses compétences d'animation et de conduite des projets de prévention de l'entreprise en collaboration avec la direction de l'entreprise
- Etre titulaire d?un certificat Animateur Prévention du Transport Routier Personne désignée par l?employeur pour animer le projet prévention
- Evaluation au fur et à mesure de la progression. Evaluation des acquis sanctionnée par le passage d'épreuves certificatives. Appréciation par le participant du niveau d'amélioration de ses connaissances et compétences. Certificat « AP TR » valable 36 mois délivré au candidat qui a participé à l'ensemble de la formation et a fait l'objet d'évaluations certificatives favorables. Organisme de formation habilité sous le numéro 1034048/2015/AP-TR-01/O/CN
En savoir plus
- Des préventeurs qualifiés et spécialisés dans les activités liées au transport et à la logistique, aux compétences certifiées par le réseau prévention, L?apport du réseau de préventeurs du groupe AFTRAL pour vous accompagner dans chacune de vos problématiques, même les plus techniques.
Durée
- 14 heures de formation reparties sur 2 jours
2 jours.
Tarif hors dispositif : 649,20 € TTC*
* Pour la france métropolitaine (hors DOM-TOM)
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
