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Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
- Retour d'expérience Rôles et missions de l'APS Sinistralités du secteur et enjeux de la prévention Présentation des nouveaux outils Évolution du dispositif sectoriel de prévention des risques Analyse de situation de travail et proposition de pistes d'améliorations Comportements adapté en cas de dysfonctionnement, d'incident ou d'accident
- Maintenir et actualiser ses compétences d'acteur de la prévention afin de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels et de maintenir un comportement adapté en cas de dysfonctionnement, d'incident ou d'accident sur son lieu de travail.
- Etre titulaire du Certificat « Acteur Prévention Secours TR »
- Certificat APS valable 24 mois délivré au candidat qui a participé à l'ensemble de la formation et a fait l'objet des deux évaluations certificatives favorables. Le titulaire du certificat APS est réputé détenir le certificat Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et le certificat acteur Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP). Organismes de formation habilités et formateurs certifiés par le réseau prévention. TRM : 1034049/2015/APS-TRM-01/O/CN TRV :
1034050/2015/APS-TRV-01/O/CN
En savoir plus
- Des intervenants qualifiés, aux compétences techniques et pédagogiques actualisées., Des moyens matériels performants et innovants., Une formation active et inter active avec des cas pratiques., Remise d'une documentation complète et ciblée
Durée
- 7 heures de formation reparties sur 1 jour
1 jour de formation.
Tarif hors dispositif : 301,20 € TTC*
* Pour la france métropolitaine (hors DOM-TOM)
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
