214 personnes
98%
99% de réussite
- Catégorie B : Grue mobile à flèche télescopique Théorie
: Réglementation
: connaissances générales
Technologie des grues mobiles Notions élémentaires de physique
• Stabilité Risques liés à l'utilisation des grues mobiles Déplacement des grues mobiles sur chantier Vérifications d'usage Exploitation des grues mobiles Accessoires de levage et règles d'élingage Pratique
: Prise de poste et vérifications Conduite et man½uvres
: Adéquation. Mise en station. Elingage. Gestes de commandement. Prise et dépose de charges avec et sans visibilité. Mouvements simples et mouvements combinés. Maîtrise et rattrapage du ballant Man½uvre avec télécommande Fin de poste
• Opérations d'entretien quotidien
• Maintenance Passage test CACES®
- Compléter les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaires à la conduite en sécurité des grues mobiles de la catégorie concernée (en cabine et avec télécommande)
- Expérience de l?utilisation des grues mobiles Vérification par l?employeur de l?aptitude médicale du salarié (service de santé au travail)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES®) des grues mobiles de la catégorie concernée avec option télécommande si résultat positif
En savoir plus
- Intervenants qualifiés, aux compétences techniques et pédagogiques actualisées., Infrastructures et des moyens matériels permettant de reproduire les conditions réelles de travail., Pédagogie alternant les apports théoriques et les mises en situation pratique pour un maximum d?efficacité., Remise d?une documentation complète et ciblée véritable aide-mémoire de la formation., Délivrance (si résultat positif) d?une autorisation de conduite pré-remplie à compléter par l?employeur., Accès via « controle.aftral.com » à la vérification de l?authenticité du CACES® délivré.
Durée
- 35 heures de formation reparties sur 5 jours
5 jours
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
