35
heures
5
jours
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98%
de satisfaction client
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2021 sauf ceux spécifiés.
- Se situer dans la chaîne du transport et du transit portuaire. Situer l'entreprise de manutention dans cette chaîne. Etre sensibilisé à l'importance du pointage pour l'entreprise de manutention et ses partenaires. Identifier les spécificités et les contraintes propres à chaque type de navire. Maîtriser les documents propres au navire. Appliquer
les règles de pointage spécifiques à certaines catégories de marchandises et de conditionnement. Acquérir les différentes techniques du pointage. Maîtriser les documents correspondants. Prendre conscience des responsabilités liées au pointage vis-à-vis de l'entreprise de manutention et des responsabilités de celle-ci vis-à-vis de ses clients et partenaires. Acquérir le vocabulaire anglais spécifique et les phrases type de la relation avec le navire.
- Exécuter les opérations de contrôle de la marchandise lors des opérations d'embarquement, débarquement, transbordement des navires.
- Aptitude médicale aux métiers de la manutention portuaire. Savoir lire, écrire et compter. Etre titulaire du CQP Ouvrier docker 1er niveau.
- CQP Ouvrier docker spécialisé pointeur au navire.
En savoir plus
Durée
- 35 heures de formation reparties sur 5 jours
5 jours.
Tarif hors dispositif : 1 381,20 € TTC*
* Pour la france métropolitaine (hors DOM-TOM)
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
