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- Acquérir les connaissances nécessaires à la mise en ½uvre des apparaux de levage embarqués sur les navires en sécurité, en préservant le matériel et dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Etre capable de mettre en ½uvre les apparaux de levage embarqués sur les navires.
• Réussir les évaluations en vue de l'obtention du Certificat de Qualification Professionnelle.
- Etre capable de maîtriser les problèmes de sécurité liés à l'utilisation des engins de bord, tant sur le plan théorique que pratique.
- Visite médicale d?aptitude. Lire et écrire le rançais. Etre titulaire des CQP : Ouvrier docker 1er niveau, Ouvrier docker spécialisé homme de sécurité-chef de man½uvre.
- CQP Ouvrier docker conducteur d'apparaux de levage embarqués sur les navires.
En savoir plus
Durée
- 35 heures de formation reparties sur 5 jours
8 jours.
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
