Public :
Tout public primo-accédant à la certification viséeObjectifs de la formation :
Assurer la réception ou l’expédition physique de produits- Effectuer les opérations de préparation, groupage ou dégroupage de produits
- Assurer le transfert de produits
- Assurer la tenue des stocks
Intitulé de la formation :
OPCOMMERCE - CQPI Agent logistique - Formation InitialeDurée de la formation :
- 210 heures de formation
Modalités et méthodes pédagogiques :
Formation entièrement présentielleMode d’évaluation des acquis :
Le participant est évalué en centre de formation et par l'entreprise- Les grilles d'évaluation sont transmises à la CPNE qui statue sur l'obtention ou non de la qualification
Validation :
CQP Interprofessionnel Agent Logistique après validation de la CPNE sur présentation d’un dossier complet composé du tableau de suivi du plan de formation et des fiches d’évaluationDocuments remis :
Attestation de fin de formationDiplôme et certification :
- CQP Interprofessionnel Agent Logistique après validation de la CPNE sur présentation d’un dossier complet composé du tableau de suivi du plan de formation et des fiches d’évaluation
- Code RS : 6866/6869/6870
- Code RNCP : 38898
- Code Certif Info : 116772/106691/106699/106703
- Equivalences, passerelles, débouchés : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38898
https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6866
https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6869
https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6870 - Union Industries Metallurgiques Minieres • Commission paritaire nationale de l'Emploi (CPNE) de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire - Fédération du commerce et de la distribution (FCD) • Commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie • CPNEF Inter-secteurs Papiers Cartons • Institut national recherche sécurité
- 26/04/2024 / 31/10/2024
Pour aller plus loin :
Télécharger le programme complet
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Comment financer ma formationLes informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
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