MONITEUR GESTES et POSTURES

Référence produit : APMO29

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Objectifs de la formation :

Contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels auxquels il est exposé Proposer des améliorations de ses différentes situations de travail visant à répondre aux besoins techniques, organisationnels et humains Développer le comportement adapté en cas de dysfonctionnement, d'incident ou d'accident sur son lieu de travail Mettre en place des animations de sensibilisations auprès de leurs collègues Suivre et évaluer la politique de prévention mis en place par ce biais

Diplôme et certification :

  • Attestation de réussite ou d'échec
  • Code RS : Non inscrit
  • Code RNCP : Non inscrit

Intitulé de la formation :

MONITEUR GESTES et POSTURES

Objectif pédagogique :

Contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels auxquels il est exposé Proposer des améliorations de ses différentes situations de travail visant à répondre aux besoins techniques, organisationnels et humains Développer le comportement adapté en cas de dysfonctionnement, d'incident ou d'accident sur son lieu de travail Mettre en place des animations de sensibilisations auprès de leurs collègues Suivre et évaluer la politique de prévention mis en place par ce biais

Durée de la formation :

  • 28 heures de formation

Public :

Salarié amené à occuper la mission de moniteur «Gestes et Postures» au sein de son entreprise

Modalités et méthodes pédagogiques :

Formation entièrement présentielle

Mode d’évaluation des acquis :

Evaluation de la mise en application concrète des préconisations de la formation

Validation :

Attestation de réussite ou d'échec

Documents remis :

Attestation de formation

Montant de la formation :

  • Tarif hors dispositif : 2418.00 € TTC*
    * Pour la france métropolitaine (hors DOM-TOM)
  • Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
  • Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
  • Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.

Pour aller plus loin :

Profitez des dispositifs de financement pour alléger votre budget.

  • Des aides adaptées aux entreprises et aux salariés.
  • Un accompagnement complet pour faciliter vos démarches.
  • Des solutions de financement optimisées pour maximiser votre retour sur investissement.

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Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation

Comment financer ma formation

Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail

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