7
heures
1
jour
Merci de prendre contact avec nous pour connaitre les dates de nos prochaines sessions
Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
- Le constat amiable :
• Comment bien remplir un constat '
• Comment les assurances traitent le constat ' La réglementation sociale européenne dans les transports routiers :
• Les objectifs de la réglementation
• Champ d'application
• Les temps de conduite
• Les temps de repos
• L'appareil de contrôle
• Obligations de l'employeur et du conducteur
• Contrôles et sanctions
- Acquérir ou actualiser les connaissances nécessaires à l'établissment d'un constat amiable Connaître la réglementation sociale européenne dans les transports routiers Savoir utiliser l'appareil de contrôle et la feuille d'enregistrement Etre capable de lire les données enregistrées sur la feuille d'enregistrement
1 jour
- Aucun
- Attestation de formation
Tarif hors dispositif : 331,20 € TTC*
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF, le FONGECIF, le CSP ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
* Pour la france métropolitaine (hors DOM-TOM)
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
