Identifier les Outils de Fidélisation des Salariés dans les Entreprises de Transport

Niveau formation
Niveau de la formation
BAC+3 (niveau européen 6)
Rythme formation
RYTHME DE FORMATION
7 heures
Référence produit : PCMC42

Vous souhaitez obtenir plus d'informations ?

Afin de répondre au mieux à votre demande, veuillez compléter ce premier formulaire. Il faudra alors finaliser votre demande en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Si aucune date n’apparaît dans l’encart «Vous souhaitez obtenir plus d’informations», cela signifie que la planification est en cours ou dépend de l’organisation du centre. Nous vous invitons à contacter le centre concerné pour connaître les dates de réalisation.

Vous souhaitez obtenir plus d'informations ?

Afin de répondre au mieux à votre demande, veuillez compléter ce premier formulaire. Il faudra alors finaliser votre demande en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Si aucune date n’apparaît dans l’encart «Vous souhaitez obtenir plus d’informations», cela signifie que la planification est en cours ou dépend de l’organisation du centre. Nous vous invitons à contacter le centre concerné pour connaître les dates de réalisation.

Objectifs de la formation :

Adapter le management des équipes en fonction du profil des salariés (génération X Y Z) Gérer les situations de tensions conflit Déterminer les outils de politique salariale pour fidéliser les salariés Adapter son management, développer son aptitude à communiquer dans mon rôle de manager selon le contexte et les salariés Accompagner les collaborateurs dans un projet de reconversion Développer le sentiment d’appartenance à son organisation Organiser gérer le Télétravail ou le travail à distance dans le transport (management à distance des conducteurs) Améliorer la qualité de vie au travail RSE

Ce qui fait notre différence :

  • Une formation active et inter active avec des jeux pédagogiques, des cas pratiques et des mises en situation professionnelles filmées et débriefées
  • Remise d’une documentation complète et ciblée

Conditions d'admission :

  • Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
  • Evaluation finale : quizz d’ancrage mémoriel

Diplôme et certification :

  • Attestation de formation
  • Code RS : Non inscrit
  • Code RNCP : Non inscrit
  • Code Certif Info : Non Inscrit

Intitulé de la formation :

Identifier les outils de fidélisation des salariés dans les entreprises de Transport

Objectif pédagogique :

Adapter le management des équipes en fonction du profil des salariés (génération X Y Z) Gérer les situations de tensions conflit Déterminer les outils de politique salariale pour fidéliser les salariés Adapter son management, développer son aptitude à communiquer dans mon rôle de manager selon le contexte et les salariés Accompagner les collaborateurs dans un projet de reconversion Développer le sentiment d’appartenance à son organisation Organiser gérer le Télétravail ou le travail à distance dans le transport (management à distance des conducteurs) Améliorer la qualité de vie au travail RSE

Durée de la formation :

  • 7 heures de formation

Public :

Managers opérationnels

Modalités et méthodes pédagogiques :

Formation entièrement présentielle

Mode d’évaluation des acquis :

Quizz d’ancrage mémoriel

Validation :

Attestation de formation

Documents remis :

Attestation de fin de formation

Montant de la formation :

  • Tarif hors dispositif : 552.00 € TTC*
    * Pour la france métropolitaine (hors DOM-TOM)
  • Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
  • Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, POEI, Actions régions
  • Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage peut-être pris en charge jusqu’à 100% par les OPCO. Gratuité pour les apprentis.
  • Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.

Pour aller plus loin :

Profitez des dispositifs de financement pour alléger votre budget.

  • Des aides adaptées aux entreprises et aux salariés.
  • Un accompagnement complet pour faciliter vos démarches.
  • Des solutions de financement optimisées pour maximiser votre retour sur investissement.

Télécharger le programme complet

Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation

Comment financer ma formation

Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail

Vous avez un projet de formation ?

Que ce soit pour une inscription, un devis ou une simple question, un conseiller est à votre écoute par message ou par téléphone au 0 809 908 908 de 8h à 18h.
Service gratuit + prix appel / saisissez le département et rentrez en contact avec un centre près de chez vous

logo Aftral
logo Aftral