7
heures
1
jour
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Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
98%
de satisfaction client
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2023 sauf ceux spécifiés.
- Être capable de traiter manuellement les Matières Dangereuses conformément à l’annexe 18 de l’OACI, doc 9284 AN
- 905
- Certificat de réussite si obtention d’une note globale d’au moins 80 %, incluant ou non les radioactifs, si suivi du stage complémentaire PAAE05 (dans le cas d’un recyclage, le participant doit communiquer lors de son inscription, la date de validité de son dernier certificat IATA en cours de validité)
En savoir plus
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
- Des supports digitaux adaptés au secteur
Durée
- 7 heures de formation reparties sur 1 jour
- 1 jour (+ option Radioactifs 1 jour, stage PAAE05 à suivre en complément si besoin)
- Personnel chargé de la manutention du fret et des bagages tel que défini par la sous-section 1.5 IATA DGR en formation initiale ou en formation de recyclage
- Aucune en dehors des prérequis
- Formation entièrement présentielle
Validation
- Attestation de fin de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.