Gestion du Stress dans les Transports Routiers

Rythme formation
RYTHME DE FORMATION
2 heures – Formation 100 % en ligne à réaliser en autonomie sous 30 jours
Référence produit : PSWW24

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Chiffres clés 2025

Personnes présentées
168 personnes présentées

Pré-requis :

Disposer d'une adresse mail personnelle unique Le stagiaire doit avoir ouvert son compte personnel de prévoyance et disposer de ses identifiants le premier jour du stage

Objectifs de la formation :

Améliorer la gestion du stress au travail et dans la vie quotidienne

Ce qui fait notre différence :

  • Formation rapide, accessible en ligne 24h/24
  • Modules interactifs et autoévaluations par quizz
  • Conseils pratiques et applicables immédiatement
  • Compatible avec les contraintes du secteur transport
  • Crédit de 20 points sur le compte personnel de prévoyance CARCEPT-Prev

Conditions d'admission :

Public visé :

  • Salariés non cadres des entreprises de transport affiliées à CARCEPT-Prev

    Pré-requis :
  • Avoir ouvert son compte personnel de prévoyance CARCEPT-Prev
  • Disposer d’un poste informatique avec accès Internet, micro et webcam
  • Avoir une adresse e-mail personnelle unique

    Admission :
  • Sans sélection – accès direct après activation des droits

    Accessibilité :
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap – accompagnement possible via le référent local

Diplôme et certification :

  • Attestation de formation spécifiant le crédit de 20 points au compte personnel de prévoyance pour les salariés de la branche professionnelle transport
  • Code RS : Non Inscrit
  • Code RNCP : Non Inscrit
  • Code Certif Info : Non Inscrit

Intitulé de la formation :

Gestion du stress dans les transports routiers

Objectif pédagogique :

Améliorer la gestion du stress au travail et dans la vie quotidienne

Durée de la formation :

  • 2 heures de formation
Estimées à effectuer sur une période de 30 jours de droits ouverts

Public :

Salarié souhaitant contribuer à préserver sa santé en comprenant les causes possibles de dommages Personnel non cadre des entreprises CARCEPT-Prev

Modalités et méthodes pédagogiques :

Formation entièrement à distance

Validation :

Attestation de formation spécifiant le crédit de 20 points au compte personnel de prévoyance pour les salariés de la branche professionnelle transport

Documents remis :

Attestation de formation

Formation complémentaire :

Cette formation s’adresse à tous les professionnels du transport :

  • Conducteurs routiers, agents logistiques, personnels d’exploitation

    Elle favorise une meilleure hygiène de vie, réduit les risques psychosociaux et améliore le bien-être au travail dans un environnement sous tension

Montant de la formation :

  • Tarif hors dispositif : 42.00 € TTC*
    * Pour la france métropolitaine (hors DOM-TOM)
  • Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
  • Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
  • Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.

Pour aller plus loin :

Profitez des dispositifs de financement pour alléger votre budget.

  • Des aides adaptées aux entreprises et aux salariés.
  • Un accompagnement complet pour faciliter vos démarches.
  • Des solutions de financement optimisées pour maximiser votre retour sur investissement.

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Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation

Comment financer ma formation

Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail

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