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heures
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Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
- Le stress : de quoi parlons-nous ' Les différentes typologies du stress Les effets du stress sur la santé Les idées reçues Les sources de stress dans les métiers du transport Détection et prévention du stress au travail Gestion du stress au quotidien
- Améliorer la gestion du stress au travail et dans la vie quotidienne
2 heures
- Le participant doit :
• Accéder à un poste informatique connecté à internet et en maîtriser son navigateur
• Disposer d?une adresse mail
• Avoir identifié et planifié une ou plusieurs séquences d?apprentissage en e-learning Le stagiaire doit avoir ouvert son compte personnel de prévoyance et disposer de ses identifiants le premier jour du stage.
- Attestation de fin de formation spécifiant le crédit de 20 points au compte personnel de prévoyance pour les salariés de la branche professionnelle transport. Niveau : Sans niveau spécifique
Tarif hors dispositif : 37,20 € TTC*
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF, le FONGECIF, le CSP ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
* Pour la france métropolitaine (hors DOM-TOM)
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
