- Accueil, présentation de la formation et tour de table 0 h 30 -Le contexte et enjeux de la sécurité 1 h 00 -Les risques et moyens de prévention / protection 3 h 00 -Organisation de la prévention lors des interventions 1 h 00 -Rôle et responsabilité du titulaire d'un certificat de Niveau 1 0 h 30 -Conclusion 0 h 15 -Evaluation des connaissances et correction. -Bilan, synthèse de la formation et évaluation de satisfaction des stagiaires 0 h 45 DUREE TOTALE 7 h 00
- Appréhender le contexte particulier que constitue l'intervention sur site industriel.
• Comprendre les risques liés à l'activité industrielle.
• Comprendre les risques induits par la présence simultanée de plusieurs entreprises.
• Comprendre le contenu et l'intérêt du plan de prévention et des procédures associées.
• Savoir réagir en cas de situations dégradées, d'incidents notables et d'accidents.
• Intégrer la nécessité vitale d'un comportement responsable en matière de sécurité et du respect des procédures et consignes et acquérir une culture de sécurité.
- Toute personne intervenant, ou souhaitant intervenir, sur un site industriel.
• Le niveau 1 est nécessaire à l?encadrement pour prétendre à une formation Niveau 2.
- Attestation de fin de formation remise au participant.
• Certificat de stage conformément au DT40 révision 7 de l'Union des Industries Chimiques si réussite aux épreuves. Une attestation provisoire d'obtention du certificat sera remise.
• Attestation de présence.
En savoir plus
Durée
- 7 heures de formation reparties sur 1 jour
1 jour
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
