5
heures
15
jours
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Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2020 sauf ceux spécifiés.
- Décrire les risques présentés par les matières dangereuses, y compris les matières radioactives.
- Identifier et appliquer les différents process d’expédition des matières dangereuses.
- Rédiger les documents de transport.
- Identifier les responsabilités de l’entreprise.
- Des modules interactifs et adaptés au terrain.
- Plus de flexibilité dans le parcours de formation
- Un accès facilité aux supports de formation disponibles à tout moment et en tout lieu sur une plateforme E-learning sécurisée à partir des outils de mobilité (pc, tablette)
- Un gain de temps pour l’entreprise et le salarié
- Des frais de formation et de déplacement optimisés ? Des modules interactifs adaptés au terrain
- 5 h 30 estimées à effectuer sur un maximum de 15 jours de droits ouverts.
- Personnel administratif en charge de l'expédition de marchandises dangereuses, y compris les matières radioactives
- Sans objet
- Aucune en dehors des prérequis
- E-learning
- En langue française
- Attestation de formation selon le chapitre 1.3 de l’ADR en vigueur, si réussite au test final (score : 70 % de bonnes réponses)
- Sans niveau spécifique
- Possibilité de valider un/des blocs de compétences : Sans objet
- Equivalences, passerelles, débouchés : Sans objet
- Codes RCNP/RS : Non inscrit
- Code Certif Info : Non éligible
- Evaluation en cours de formation sous la forme de quizz
- Evaluation finale : test avec enregistrement des résultats obtenus
- Suivi des modules de formation en ligne justifié par le détail du parcours de formation réalisé
- Attestation de fin de formation
- Justificatif de réalisation de parcours sur demande
L'insertion des jeunes aprés une formation en voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différent indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes en fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
