46 personnes
97%
- Les candidats doivent se présenter 20 minutes avant l'heure de démarrage de l'examen.
THEMES DUREE Examen
1ère épreuve
:
Questionnaire de 50 QCM
2ième épreuve
:
Questions à réponses rédigées
4h00
- Personne ayant échoué à l'examen Attestation de capacité en Transport routier de personnes avec des véhicules n'excédant pas 9 places, y compris le conducteur. Personne titulaire du Bac Pro Transport ou du Bac Pro Exploitation des transports.
- Personne inscrite au registre des entreprises de transport routier de personnes à titre dérogatoire avant le 04 décembre 2011 et devant régulariser sa situation avant le 04 décembre 2014.
- Attestation de participation à l'examen avec mention des notes obtenues aux différentes épreuves de l'examen En cas d'échec à l'examen : Attestation de suivi de la formation permettant de se présenter à nouveau à l'examen complétée avec les mentions relatives à l'examen passé.
En savoir plus
Durée
- 4 heures de formation reparties sur 0 jours
4 heures
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
- Evaluation finale : Test final d'auto-évaluation proposé au participant
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.