EMPLOYE LIBRE SERVICE Option Caisse (parcours pré-emploi OPCOMMERCE) avec CQP Employé de Magasin

Référence produit : GDHC13

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Pré-requis :

Compréhension et rédaction du français

Objectifs de la formation :

Réceptionner et contrôler les produits en appliquant les procédures de l’entreprise de commerce Traiter et valider les informations relatives à la réception de produits sur le point de vente (ou plateforme) Prélever et préparer les produits en appliquant les procédures de l’entreprise Appliquer les procédures logistiques de stockage et d’inventaire en fonction des caractéristiques et de la nature des produits du magasin et de la réserve Accueillir les clients Assurer le maintien du bon état marchand du rayon Identifier et mettre en œuvre les règles et procédures en matière d’hygiène, de qualité, de santé et de sécurité au travail et d’environnement Assurer la gestion de la caisse

Diplôme et certification :

Intitulé de la formation :

EMPLOYE LIBRE SERVICE Option Caisse (parcours pré-emploi OPCOMMERCE) avec CQP Employé de Magasin

Objectif pédagogique :

Réceptionner et contrôler les produits en appliquant les procédures de l’entreprise de commerce Traiter et valider les informations relatives à la réception de produits sur le point de vente (ou plateforme) Prélever et préparer les produits en appliquant les procédures de l’entreprise Appliquer les procédures logistiques de stockage et d’inventaire en fonction des caractéristiques et de la nature des produits du magasin et de la réserve Accueillir les clients Assurer le maintien du bon état marchand du rayon Identifier et mettre en œuvre les règles et procédures en matière d’hygiène, de qualité, de santé et de sécurité au travail et d’environnement Assurer la gestion de la caisse

Durée de la formation :

  • 280 heures de formation

Public :

Demandeur d'emploi inscrits à FRANCE TRAVAIL Salariés en CDD d'insertion Bénéficiaires de contrats uniques d'insertion (CUI)

Modalités et méthodes pédagogiques :

Formation entièrement présentielle

Mode d’évaluation des acquis :

Observation en situation réelle ou mise en situation en entreprise par un professionnel Passage d'un examen (jury de professionnels)

Validation :

CQP Employé de magasin

Documents remis :

Attestation de fin de formation

Pour aller plus loin :

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