14
heures
2
jours
Merci de prendre contact avec nous pour connaitre les dates de nos prochaines sessions
Handicap : Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos Référents Handicaps !
99%
de satisfaction client
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2023 sauf ceux spécifiés.
- Obligations de l'employeur relatives à l'appareil de contrôle de l'activité des conducteurs (tachygraphe), gestion et renouvellement des cartes à puce des conducteurs
- Règlements européens relatifs à la gestion des temps de conduite, pause et repos du personnel roulant et respect des opérations liées à l'appareil de contrôle
- Réglementation du travail de nuit, identification du travailleur de nuit et incidence relative à la fréquence des visites médicales du travail et du RCN (repos obligatoire)
- Maîtrise de la gestion des activités du personnel roulant imposée par l'arsenal réglementaire Européen et Français ; heures "d'équivalence", heures supplémentaires, limites réglementaires des temps de travail
- Prise en compte des sanctions applicables dans le champ Communautaire et Français
- Repos Hebdomadaire Normal interdit en cabine
- Vocabulaire réglementaire et juridique
- Contrôles de l'administration (DIRECCTE, DREAL, URSSAF…), mieux appréhender les arguments
- Point sur les dernières actualités
- Connaissance de la réglementation sociale européenne et française
- Attestation de formation
En savoir plus
- Des moyens matériels performants et innovants
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques
- Remise d’une documentation complète et ciblée
Durée
- 14 heures de formation reparties sur 2 jours
- Sur demande, cette action est dispensée également sur 1 jour en entreprise (audit-conformité sociale Paie-FILLON)
- Dirigeant, Chef d’entreprise, Chef d'exploitation, Responsable de personnel, Responsable de paie
- Exploitant ayant une expérience dans la fonction souhaitée
- Aucune en dehors des prérequis
- Formation entièrement présentielle
Validation
Tarif hors dispositif : 964,80 € TTC*
* Pour la france métropolitaine (hors DOM-TOM)
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
- Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
- Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.
- Attestation de fin de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination en référence à la loi du 04.08.2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.
