Dans toutes nos écoles
1 an en alternance dont plus de 50% en entreprise ou temps plein
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1581 personnes
présentées
92%
de satisfaction client
90% de réussite
à l'examen
93% de placement
à 3 mois
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2021 sauf ceux spécifiés.
- Gestes de premiers secours adaptés à l’âge du patient L’état clinique du patient.
- Hygiène / Prévention de la transmission d’infection.
- Techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.
- Principes de communication adaptée à la personne et à son entourage.
- Sécurité du transport sanitaire.
- Gestion de l’information pour assurer la continuité des soins et assurer la gestion administrative du dossier.
- Règles et valeurs de la profession.
- Obtenir le diplôme d’état d’ambulancier.
- Ne pas être sous permis probatoire (3 ans de validité de permis de conduire ou 2 ans si conduite accompagnée).
- Diplôme d’Etat d’Ambulancier délivré par le directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale
- Niveau : 3
- Possibilité de valider un/des blocs de compétences : Sans objet
- Equivalences, passerelles, débouchés : https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rs/rncp/4812
- Code RNCP : 4812
- Code Certif Info : 54912
En savoir plus
- Un suivi pédagogique individualisé
- Des intervenants qualifiés et des professionnels en activité, aux compétences techniques et pédagogiques actualisées.
- Des moyens matériels performants et innovants.
- Une formation active et inter active avec des cas pratiques et des mises en situations professionnelles adaptées au coeur de métier.
- Remise d’une documentation complète et ciblée.
Durée
- 630 heures de formation reparties sur 90 jours
- 630 heures, soit 18 semaines de 35 heures
- Tout conducteur
- Epreuves de sélection
- Présentiel.
- Temps plein/Alternance
- Certains modules bénéficient d’un stage clinique
- Alternance de séances de face à face, individualisation, activités en autonomie, simulation, ludo-pédagogie, …
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge à 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
- Evaluation des compétences au fur et à mesure de la formation selon les modalités d'évaluation et de validation réglementaires.
- Appréciation par le participant du niveau d’amélioration de ses connaissances et compétences.
- Certificat de réalisation.
- Attestation de fin de formation.
Chiffres clés
Bilan des 685 apprentis presentés :
- 93% de taux de placement**Taux d’insertion professionnel en accès direct à l’emploi (0%) + taux de poursuite d’étude (93%)
1% de taux
d'interruption en cours de formation
L'insertion des jeunes après une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : première formation obtenue au terme d'un cycle d'études – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compétences
